BERITA TREN – Simak informasi jelaskan tentang budaya perusahaan yang kamu ketahui?
Setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda, tergantung pada kebutuhan dan industri perusahaan tersebut.
Budaya perusahaan berperan sebagai calon bagi pekerja untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut.
Jelaskan tentang budaya perusahaan yang kamu ketahui?
Jenis-Jenis Budaya Perusahaan
Terdapat empat jenis budaya perusahaan yang harus kamu ketahui. Yaitu community, innovators, Champions, dan systematic. Berikut penjelasan keempatnya.
Community
Community atau komunitas adalah jenis budaya perusahaan yang mirip dengan sebuah perusahaan yang berbasis kekeluargaan.
Ciri jenis budaya perusahaan ini dengan jenis lainnya antara lain.
1. Nilai dan tujuan yang dijunjung bersama.
2. Partisipasi yang dilakukan setiap karyawan.
Baca Juga: 13 Oktober 2023, Hari Tanpa Bra Sedunia dan Manfaat Tidak Pakai Bra yang Harus Kamu Tahu: Ada 5 Manfaat!
3. Kekerjasamaan.
4. Perpaduan antara masing-masing karyawan.
5. Komitmen yang dilakukan perusahaan untuk karyawan.
6. Rasa kekeluargaan.
Innovators
Disebut juga dengan adhocracy yang memiliki arti temporer, ahli, dan dinamis.
Ada beberapa ciri kriteria jenis perusahaan ini.
1. Struktur organisasi yang hampir tidak terlihat.
2. Peran karyawan temporer.
3. Kreativitas dan inovasi.
4. Tempat perusahaan yang nomaden.
Ada juga ciri-ciri lainnya yang membedakan jenis budaya perusahaan ini dengan lainnya. Yaitu kekuasaan atau wewenang yang tidak dipegang satu individu atau kelompok saja.
Adapun pemimpin yang cocok untuk jenis budaya perusahaan ini yaitu sosok yang inovatif, visioner, dan yang bisa mengambil resiko.
Champions
Jenis budaya perusahaan ini juga disebut sebagai market. Adapun kriteria dari jenis budaya perusahaan ini adalah.
1. Pihak eksternal dianggap sebagai persaingan.
2. Fokus utama adalah hasil, tingkat produktivitas, dan keuntungan.
3. Perusahaan selalu meningkatkan rasa kompetitif.
4. Konsumen menuntut banyak hal dan hanya peduli dengan harga atau nilai.
Perusahaan yang memakai jenis budaya ini mempunyai pemahaman bahwa tujuan hanya bisa dicapai dengan target yang jelas dan strategi agresif ketika menjalankan tugas.
Perusahaan hanya berfokus pada hubungan dengan pihak luar. Adapun kepemimpinan di perusahaan ini berlandaskan kerja keras dan kompetitif.
Baca Juga: Apa itu Hari Trombosis? Apa Pengertiannya? Simak Ulasannya untuk Mendapatkan Jawabannya!
Systematic
Jenis budaya perusahaan yang satu ini mempunyai 7 sifat. Yakni peraturan, keahlian, meritokrasi, hierarki kepemilikan terpisah, impersonalitas, dan pertanggungjawaban.
Sedangkan karakteristik jenis budaya perusahaan ini adalah.
1. Tempat kerja yang jelas secara fisik.
2. Pemimpin dianggap efektif ketika bisa mengkoordinasi dengan baik.
3. Atasan memerintah hal yang harus dilakukan bawahan.
4. Tujuan jangka panjang perusahaan menyangkut stabilitas, efisiensi, dan kemungkinan yang akan terjadi di masa depan.
Itulah empat jenis tentang budaya perusahaan yang harus diketahui. Setelah mengetahui budaya perusahaan mana yang harus diambil, maka kamu bisa menyaring calon karyawan yang cocok dengan budaya perusahaan tersebut.
***
