BERITA TREN – Sebutkan tokoh dalam teori desain organisasi pandangan klasik? Temukan jawabannya dalam artikel ini.
Teori desain organisasi pandangan klasik merupakan sebuah kerangka pemikiran yang menekankan pada struktur organisasi yang rasional, efisien, dan terstruktur untuk mencapai tujuan.
Teori ini merupakan teori yang menerangkan bagaimana sebuah organisasi dan orang-orang di dalamnya berperilaku.
Dalam perkembangannya, muncul berbagai aliran atau pengelompokan teori organisasi pandangan klasik yang dilakukan oleh sejumlah ahli. Berikut ini tokoh-tokohnya.
1. Adam Smith (1723 – 1790)
Merupakan seorang ekonomi Skotlandia yang dijuluki Bapak Ekonomi Modern. Dia adalah tokoh pertama kali yang mengemukakan konsep pembagian kerja untuk meningkatkan efisiensi produksi.
Adam Smith juga menekankan kalau pembagian kerja bukan hanya mengurangi waktu untuk memproduksi barang, tapi memungkinkan pekerja meningkatkan keahlian dan efisiensi mereka dalam tugas lebih spesifik.
Dia juga menganalogikan karyawan sebagai mesin yang harus dioptimalkan. Adanya pembagian kerja juga memungkinkan karyawan bisa fokus pada tugas-tugas lebih spesifik.
Baca Juga: 5 Jurusan di UNS 2024 di SNBT yang Sepi Peminat Prodi S1, Salah Satunya Pendidikan Kimia
2. Henry Fayol (1841 – 1925)
Dia adalah seorang insinyur dan teoritisi manajemen Prancis. Henry Fayol dikenal karena mengembangkan teori administrasi umum yang masih relevan sampai sekarang.
Henry Fayol menekankan 14 prinsip manajemen, termasuk pembagian kerja, disiplin, kesatuan komando, dan kesatuan arah dalam organisasi.
Prinsip-prinsip tersebut menekankan pentingnya struktur organisasi yang hirarkis dan terstruktur untuk mencapai Efisiensi dan efektivitas organisasi.
3. Max Weber (1864 – 1920)
Tokoh selanjutnya ada Max Weber, Dia adalah seorang sosiolog Jerman yang dikenal sebagai pencetus teori birokrasi.
Konsep teori birokrasi Weber menunjukkan betapa pentingnya administrasi profesional dan manajemen berdasarkan kualifikasi dan kinerja, bukan nepotisme atau favoritisme.
4. Chester Barnard (1886 – 1961)
Chester Barnard merupakan seorang eksekutif dan ekonomi Amerika yang terkenal dengan teorinya organisasi informal.
Dia berpendapat kalau betapa pentingnya kerjasama informal dan komunikasi antar karyawan dalam organisasi.
Barnard juga memperkenalkan konsep Zona Pemerintahan dimana konsep tersebut memerintahkan jika manajer bisa diterima oleh karyawan maka harus memahami dan setuju dengan tujuan organisasi.
Itulah jawaban dari pertanyaan sebutkan tokoh dalam teori desain organisasi pandangan klasik? Semoga bermanfaat.
***
