Tag: Manajemen Talenta

Manajemen talenta ASN adalah proses terpadu untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan pegawai berpotensi guna mencapai tujuan.

Tantangan manajemen talenta ASN meliputi birokrasi kaku, kurangnya penghargaan, resistensi perubahan, keterbatasan anggaran.

Peran kepemimpinan dalam manajemen talenta ASN penting untuk pengembangan SDM, dengan kompetensi komunikasi, strategi, dan empati.

Bagaimana manajemen talenta bisa meningkatkan kualitas pelayanan publik? Yuk, simak artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut!