BERITA TREN – Proses seleksi SKB CPNS 2024 saat ini tengah berlangsung.
Pada tanggal 20 November 2024 kemarin, beberapa instansi bahkan sudah memulai seleksi SKB CPNS 2024.
Hal ini dikarenakan pengumuman hasil seleksi SKD CPNS 2024 baru rampung dilakukan pada tanggal 19 November 2024.
Baca Juga: SMK Prajnaparamita Malang: Membentuk Generasi Profesional di Dunia Kerja
Tes wawancara merupakan salah satu tahapan tes yang ada pada seleksi SB CPNS 2024.
Para peserta akan ditanya secara langsung dengan pimpinan instansi apabila mengikuti seleksi SKB CPNS 202R tersebut.
Untuk bisa menjawa pertanyaan dalam wawancara SKB CPNS 2024, para peserta tentu harus banyak-banyak mencari referensi seputar bentuk pertanyaan yang akan ditanyakan.
Baca Juga: Mengenal Jurusan-Jurusan di SMK Negeri 1 Blora: Pilihan Tepat untuk Masa Depan Gemilang
Referensi ini tentu akan sangat berguna bagi peserta tes wawancara SKB CPNS 2024.
Sebagai referensi, berikut contoh pertanyaan dan jawaban tes wawancara SKB CPNS 2024 yang dirangkum BERITA TREN dari berbagai sumber.
1. Mengapa Anda ingin menjadi CPNS/PNS?
Jawaban yang baik: Tunjukkan motivasi yang kuat dan relevan dengan nilai-nilai ASN, seperti pengabdian kepada negara, keinginan untuk memberikan kontribusi positif, atau alasan pribadi yang mendasari pilihan Anda.
2. Sebutkan kelebihan dan kekurangan Anda
Jawaban yang baik: Jujurlah dalam menyebutkan kelebihan Anda, dan berikan contoh konkret untuk membuktikannya. Untuk kekurangan, akui kelemahan Anda, tetapi tunjukkan upaya yang telah Anda lakukan untuk mengatasinya.
3. Apa yang Anda ketahui tentang instansi yang Anda lamar?
Jawaban yang baik: Tunjukkan antusiasme Anda terhadap instansi yang dilamar dengan menyebutkan visi, misi, dan program-program unggulannya.
Baca Juga: Nonton MF Ghost Season 2 Episode 8 Sub Indo, Garis Finish! Siapa yang Menang?
4. Ceritakan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar!
Jawaban yang baik: Hubungkan pengalaman kerja atau kegiatan ekstrakurikuler Anda dengan persyaratan jabatan yang dilamar. Tunjukkan bagaimana pengalaman tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi instansi.
***