Seleksi PPPK Materi Soal Apa Saja? 3 Prediksi Kompetensi Diujikan

BERITA TREN – Dalam rangka mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi PPPK 2024, para peserta wajib mengetahui bentuk ujiannya.

Pasalnya seleksi ujian PPPK 2024 sangat jauh berbeda dengan seleksi CPNS.

Soal-soal atau kompetensi yang diujikan pada CPNS tidak akan ditemukan pada seleksi PPPK 2024.

Baca Juga: Nggak Cuma Jadi PNS, Ini Pilihan Kerja Buat Lulusan Ilmu Pemerintahan!

Uji kompetensi PPPK 2024 telah diatur oleh BKN sedemikian rupa agar tidak sama dengan CPNS.

Materi soal yang diujikan pada tes PPPK 2024 lebih mengarah kepada pekerjaan para pelamar itu sendiri.

Sehingganya uji kompetensinya tidak akan jauh menyimpang dari formasi yang dilamar oleh peserta PPPK 2024.

Baca Juga: SOAL dan Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 8 SMP MTs Halaman 92, Kegiatan 4: Perbedaan Fakta dan Opini

Dihimpun BERITA TREN dari laman Instagram @studicpns.id, inilah tiga prediksi kompetensi yang akan diujikan pada tes PPPK 2024.

Seleksi PPPK

1. Kompetensi Teknis

Penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

Baca Juga: Selain Tahunan, Apa Saja Jenis Cuti yang Jadi Hak PNS? Ini Daftarnya

2. Kompetensi Manajerial

Penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan terkait dengan:

– integritas
– kerjasama
– komunikasi
– orientasi pada hasil
– pelayanan publik
– pengembangan diri dan orang lain
– mengelola perubahan
– pengambilan keputusan

Baca Juga: Nonton The Prince of Tennis II U-17 World Cup Semifinal Episode 1 2 3 4 Sub Indo di Tempat Nonton Resmi

3. Kompetensi Sosio Kulturan

Materi dalam kompetensi ini akan berisikan penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan jabatan dalam peran pengungkit jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

– kepekaan terhadap perbedaan budaya
– kemampuan berhubungan sosial
– kepekaan terhadap konflik
– empati

4. Wawancara

Mempertimbangkan integritas dan moralitas dan dilaksanakan dengan metode CAT.***