Pelamar CASN 2024 Harus Tahu, Inilah 6 Prinsip Pengadaan Pegawai ASN yang Salah Satunya Transparan

BERITA TREN – Dalam pengadaaan pegawai ASN terdapat 6 prinsip. Apa sajakah hal tersebut?

Menpan RB Azwar Anas mengungkap soal pengadaan CASN, baik itu untuk PPPK maupun PNS.

Pengadaan ASN sejatinya guna mendapatakn talenta-talenta berkualitas yang mengisi instansi-intansi dan bekerja di sana.

Baca Juga: Sejarah Acropolis, Sebuah Kompleks Kuno di Puncak Bukit yang Menjadi Simbol Budaya Yunani Klasik dan Warisan Dunia UNESCO

Penempatan di instansi-instansi tersebut guna memastikan pelayanan publik kepada masyarakat terpenuhi secara tepat dan cepat.

Guna mendapatkan ASN yang profesional dan memadai tentunya harus melalui sejumlah tahapan.

Termasuk di dalamnya melalui pendaftaran dan juga seleksi yang dilakukan secara transparan.

Baca Juga: Mengulik Sejarah Machu Picchu, Kuil Kuno Asal Peru yang Penuh dengan Keajaiban dan Keindahan Alam: Jadi Destinasi Wisata Dunia Terbaik

Transparan sendiri memang salah satu prinsip pengadaan pegawai ASN.

Apa saja prinsip lainnya dalam pengadaan ASN? Simak poin-poinnya berdasarkan pasal 3 pada PermenRB nomor 6 tahun 2024:

1. Kompetitif

Baca Juga: Kunci Jawaban Bahasa Inggris Kelas 8 SMP MTs Halaman 41 Kurikulum Merdeka, Dengarkan Audio 1.3: Worksheet 1.7

2. Adil

3. Objektif

4. Transparan

Baca Juga: Bagaimana Kriteria Honorer yang Berpeluang Diangkat jadi PPPK? Cek Ketentuannya

5. Bersih dari praktik korupsi, kolusi, nepotisme.

6. Tidak dipungut biaya.

Demikian tadi terkait prinsip pengadaan ASN yang harus dipahami bagi mereka yang akan daftar CASN 2024. ***