Apakah Lahir Anak Ketiga, Seorang PNS Berhak Mendapatkan Cuti Melahirkan? Ini Jawabannya

BERITA TREN – Kembali membahas terkait cuti melahirkan seorang PNS. Apakah kelahiran anak ketiga berhak mendapatkan cuti?

Cuti menjadi hak PNS termasuk bagi pegawai perempuan.

Cuti diberikan kepada PNS perempuan yang melahirkan.

Baca Juga: Nonton Tensei Kizoku Kantei Skill de Nariagaru Season 2 Episode 9 Sub Indo, Masa Depan Bayangan!

Pasalnya bagi bagi seseorang yang melahirkan butuh waktu untuk istirahat banyak.

Lamanya cuti seorang PNS yang melahirkan pun tidak main-main.

Cuti melahirkan bagi seorang PNS adalah 3 bulan.

Baca Juga: Berita Bahagia bagi Para Guru! Prabowo Umumkan akan Ada Kenaikan Gaji Guru ASN dan Non-ASN di Tahun 2025

Dirangkum dari penjelasan di akun Instagram @bkngoidofficial, inilah syarat dan ketentuan cuti melahirkan adalah sebagai berikut:

1. Untuk kelahiran anak pertama sampai dengan kelahiran anak ketiga berhak atas cuti melahirkan

2. Lamanya cuti melahirkan adalah tiga bulan

Baca Juga: Berapa Lama Waktunya? Simak Syarat dan Ketentuan Cuti Melahirkan bagi ASN PNS, Bersiap jadi Orang Tua

3. Cuti melahirkan dapat diajukan melalui permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang.

Cuti melahirkan harus disetujui terlebih dahulu oleh pejabat yang berwenang memberikan cuti memberikan cuti melahirkan kepada PNS yang bersangkutan

Sementara bagi suami yang istrinya melahirkan, bisa menggunakan cuti alasan penting (CAP).

Baca Juga: Pecinta Jengkol Wajib Coba! Resep Jengkol Pedas Manis: Sajian Lezat dan Menggugah Selera

Ketentuan CAP selama menunggu ketentuan cuti PNS terbaru terbit.

Itulah tadi terkait membahas terkait cuti melahirkan bagi PNS wanita. ***