BERITA TREN – Tes wawancara merupakan salah satu jenis tes tambahan pada seleksi SKB CPNS.
Biasanya beberapa instansi akan memberikan tes wawancara bagi CASN yang akan mengikuti SKB CPNS.
Selain menggunakan tes CAT BKN, SKB CPNS juga akan dilengkapi dengan tes wawancara.
Namun perlu diketahui bahwa tidak semua instansi akan memberikan tes wawancara pada SKB CPNS.
Hanya instansi-instansi tertentu saja yang akan memberikan tes wawancara pada SKB CPNS ini.
Meskipun tidak semua instansi melakukan tes wawancara, akan tetapi para peserta SKB CPNS wajib tahu berapa bobot penilaiannya.
Dikhawatirkan nantinya peserta yang tidak tahu tentang bobot nilai wawancara pada SKB CPNS ini malah kebingungan ketika mereka diberlakukan tes tersebut.
Bobot nilai yang didapatkan dalam tes wawancara dapat menunjang nilai akhir pada seleksi SKB CPNS.
Dihimpun BERITA TREN dari laman Instagram @studicpns.id, inilah bobot penilaian tes wawancara SKB CPNS.
Baca Juga: Cair Bulan Desember! Insentif Guru SD Rp1,8 Juta, Cek 7 Syarat Penting Agar Tidak Ketinggalan
Biasanya tes wawancara hanya ditemukan pada seleksi SKB CPNS di instansi pusat.
Sedangkan di instansi daerah rata-rata hanya menggunakan sistem CAT BKN untuk seleksi SKB CPNS.
Sehingga untuk acuan bobot penilaian tes wawancara pada SKB CPNS dapat mengacu pada ketentuan di instansi pusat.
Baca Juga: Yuk, Belajar! 10 Contoh Kumpulan Soal UAS PAI Kelas 6 SD MI Semester 1 dan Kunci Jawaban
Tes wawancara memiliki bobot maksimal 10 persen dari nilai total SKB CPNS.
Untuk skornya nanti, para peserta dapat menghitung sendiri berdasarkan bobot penilaian yang sudah dijelaskan tersebut.***